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Stellenangebote2019-03-14T08:29:39+00:00

Jobs für alle,
die ihren Job lieben!

Starten Sie mit uns durch. Wir teilen Ihre Begeisterung für gute Arbeit und bieten Ihnen die besten Bedingungen zur Entfaltung.

Ab sofort suchen wir einen erfahrenen und engagierten Key Account Manager (m/w) für erklärungsbedürftige technische Produkte. Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Präsentation und Verkauf unseres Produkt-Portfolios an Kunden der von Ihnen verantworteten Branchen wie z.B. Konfektionäre technischer Textilien
  • Fachliche und verkäuferische Betreuung bestehender Key Account- Kontakte, sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Potenziale bei allen Kunden.
  • Gewinnung neuer Kunden weltweit
  • Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungs- und Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktmanagement
  • Sicherstellung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit
  • Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung von Abläufen sowie Einhaltung bestehender Prozesse.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, Produktmanagement und Auftragsabwicklung
  • Teilnahme an Messen und für den Vertrieb relevanten Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Optimierung von verantworteten Fertigwarenbeständen
  • Reporting

Folgende Erfahrungen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in naturwissenschaftlicher oder technischer Richtung, idealerweise Textiltechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgaben des Key Account Managements
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Textilien ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Spezifische Branchenkenntnisse, die für den Einsatz unserer Produkte relevant sind wie z.B. in der Stahlindustrie, im Maschinenbau und bei Konfektionären technischer Textilien sind von Vorteil
  • Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Pflege von Bestandskunden, im Aufbau von Neukunden und in der Entwicklung von Zielmärkten
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache
  • Ziel- und Lösungsorientierung, Problemlösungskompetenz
  • Kreativität, selbständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft
  • Unternehmerisches Denken, eine hohe Analyse-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie CRM

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Arbeit in einem motivierten Team
  • Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit

Wir wünschen uns einen motivierten Mitarbeiter (m/w) in Vollzeit mit Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit, für den Personalverantwortung und Home-Office keine Rolle spielen. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Ab sofort suchen wir erfahrene und engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w) für die Bedienung unseres umfangreichen Maschinenparks.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Technisches Verständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bestenfalls eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich

Wir bieten:

  • Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Traditionsunternehmen
  • Gute Arbeitsbedingungen

Wir wünschen uns einen motivierten Mitarbeiter (m/w) in Vollzeit mit Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Ab sofort suchen wir einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Produktionsplanung und -steuerung (PPS).

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Sicherstellung optimierter, reibungsloser Produktionsprozesse bei gegebenen Kapazitäten über entsprechende Planung und Steuerung der Ressourcennutzung
  • Planung, welche absatzbestimmten Produkte in welchen Mengen im Planungszeitraum herzustellen sind (Primärbedarfsplanung)
  • Planung, welche Mengen an Einsatzgütern (Vor- und Zwischenprodukten) dafür wann benötigt werden (Sekundärbedarfsplanung)
  • Planung, in welchen (Teil-) Mengen (Losen) die benötigten End-, Zwischen- und Vorprodukte produziert bzw. beschafft werden sollen (Losgrößenplanung als Teil der Sekundärbedarfsplanung)
  • Planung, zu welchen Zeitpunkten die Herstellung der einzelnen (zu Fertigungsaufträgen zusammengefassten) End- und Zwischenproduktmengen unter Berücksichtigung der verfügbaren personellen und maschinellen Kapazitäten des Produktionssystems erfolgen soll (Termin- und Kapazitätsplanung)
  • Planung, wann welche Fertigungsaufträge in das physische Produktionssystem eingelastet werden sollen (Auftragsfreigabe)
  • Planung, in welcher Reihenfolge die vor den einzelnen Arbeitsplätzen bzw. Produktionsanlagen wartenden (freigegebenen) Fertigungsaufträge bearbeitet werden sollen (Ablaufplanung)
  • Planung, wann welche Betriebsmittel der Produktionstechnik zur Verfügung stehen (TPM)
  • Laufende Überwachung des Produktionsvollzugs, um bei Planabweichungen gegensteuernd eingreifen zu können (Auftragsüberwachung). Zu diesem Zweck sind sämtliche steuerungsrelevanten Daten mithilfe der Betriebsdatenerfassung zu erfassen und zu bewerten.

Folgende Erfahrungen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Maschinenbauer oder andere technische Berufsausbildung
  • PPS Leitung im Produktionsunternehmen mit hoher Wertschöpfungstiefe und Serienfertigung
  • Ausgeprägte Kompetenz im Aufgabenbereich PPS
  • Anwendung, Weiterentwicklung von Tools für optimierte PPS
  • Lean Management, Lean Production
  • Zielorientierung
  • Problemlösungskompetenz
  • Hohe Arbeitsgenauigkeit
  • Flexibilität
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit
  • ERP-System

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Arbeit in einem motivierten Team
  • Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit

Wir wünschen uns einen motivierten Mitarbeiter (m/w) in Vollzeit mit Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Ab sofort suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leiter für den Bereich Linerproduktion (m/w).

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Führung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs Liner im Sinne der Unternehmensstrategie und -ziele (technologisch und personell)
  • Kontinuierliche Verbesserung sämtlicher Aktivitäten des Verantwortungsbereiches
  • Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Herstellung der Produkte im Bereich der Linerfertigung
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von adäquaten Produktionskapazitäten kurz-, mittel- und langfristig in Hinsicht auf Personal, Material, Maschinen des verantworteten Fertigungsbereichs
  • Verantwortung für die Einsatzplanung, Ausbildung, Qualifizierung und Unterweisung der Mitarbeiter
  • Dokumentation/ Reporting/ Berichtswesen

Folgende Erfahrungen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise Industriemeister / Meister der Textilwirtschaft oder Textiltechniker bzw. Techniker mit entsprechender Erfahrung
  • Ausgeprägte Produktionskompetenz im Bereich technische Textilien
  • Lean Management, Lean Production
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Hohe Arbeitsgenauigkeit
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • Erfahrungen im Projektmanagement

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Arbeit in einem motivierten Team
  • Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit

Wir wünschen uns einen motivierten Mitarbeiter (m/w) in Vollzeit mit Interesse an einer langjährigen Zusammenarbeit. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Sie können uns Ihre Bewerbung gern postalisch zusenden oder per E-Mail übermitteln.

Ihr Ansprechpartner:

Andreas Schwaer
Personalleiter

GEBR. RÖDERS AG
BÖHMHEIDE 18
29614 SOLTAU

T: +49 5191 604-381
F: +49 5191 604-726
schwaer@roeders-textiles.com